2025년에 AI에게 질문해본 인공지능의 발전으로 없어지게 될 직업 3 순위

지난 블로그 글을 다시 읽다 보니 지난 2023년에 chat-gpt에게 질문한 '인공지능의 발전으로 없어지게 될 직업 3순위'에 대한 글을 보게 되었습니다. 지금은 인공지능이 어떤 생각을 하고 있을지 궁금해서 같은 질문을 다시 해 보았더니 약간은 다른 결과물을 도출해 낸 것이 흥미롭습니다.

 

AI가 그린 인공지능에 대한 이미지(사람의 형상을 한 로봇 모양으로 표현 하는것이 재미있다.)

 

쳇 gpt가 생각한 인공지능의 발전으로 없어지게 될 직업 3순위

1. 콜센터 상담원

AI챗봇, 음성인식기술, 자연어처리(NLP) 기술이 급속히발전하면서고객문의응대, 기본상담, 예약업무 등은 이 미상당부분자동화되고 있습니다. 단순반복적 인상담업무는 AI가 더 빠르고 정확하게 처리할 수 있기 때문에 대체위험이 매우 높습니다.

2. 자료 입력·사무 보조원

문서 작성, 데이터 입력, 기초적인 회계 처리 같은 작업은 자동화 소프트웨어(RPA: Robotic Process Automation)와 AI 덕분에 빠르게 줄어들고 있습니다. 이 분야는 규칙이 명확하고 예외가 적어 자동화하기 쉬운 편입니다.

3. 제조업 생산 라인 작업자

특히 단순조립이나 품질검사 같은 제조현장의 반복업무는 AI를 탑재한 로봇이 빠르게 대체하고 있습니다. 스마트팩토리와 로봇공학의 발전으로 인해 인건비를 줄이고 생산효율을 높이려는 움직임이 강해지고 있습니다.

 

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덧붙임:

완전히 사라진 다기보다는, 단순 반복적인 부분은 AI가 맡고, 인간은 더 창의적이거나 복잡한 문제 해결 중심으로 역할이 재편될 가능성이 높습니다.

예를 들면, 콜센터에서도 단순문의는 AI가 처리하고, 복잡하거나 감정적인 이슈는 인간상담원이 맡는 식으로 변화할 수 있겠지요.

 

 

쳇 gpt가 생각한 AI가 발전해도 오히려 수요가 증가하거나 안정적인 직업

1. AI 개발자·데이터 과학자

AI 시스템을 개발하고, 데이터를 분석하고, 알고리즘을 개선하는 사람들은 AI 시대에 핵심 인재입니다. AI가 스스로 발전하려면 인간 전문가의 설계, 감독, 수정이 계속 필요하기 때문입니다.

특히 머신러닝 엔지니어, 데이터 엔지니어, MLOps 전문가 같은 직군은 수요가 빠르게 늘고 있습니다.

2. 의료 전문가(의사, 간호사, 치료사 등)

AI가 영상판독이나 진단을 돕기는 하지만, 환자와의 신뢰·소통, 복합적 판단, 윤리적 결정은 인간의사가 맡아야 합니다.
특히 고령화가 진행되면서 의료 수요는 전 세계적으로 계속 증가할 전망입니다.

(예:정신과의사, 물리치료사, 간호사등)

3. 창의성과 인간성 기반 직업(예술가, 작가, 심리상담사 등)

창작, 공감, 인간관계 관리 등은 AI가 흉내 내기 어려운 영역입니다.

예를 들어, 브랜딩디자이너, 카피라이터, 콘텐츠크리에이터, 심리상담사 등은 AI를 활용해 업무를 더 효율화하면서도 여전히 사람만이 할 수 있는 가치창출이 중요해질 것입니다.

 

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시대의 흐름과 데이터가 변화하는 과정에서 결과 도출이 달라지는 것이 꼭 생태계를 보는 것과 같습니다. 몇 년 후에도 이 포스팅을 보게 된다면 인공지능에게 같은 질문을 해서 어떤 답변이 나올지 궁금해집니다.

 

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